Deinen Job hat dir jemand beigebracht.
Den Umgang mit Menschen lernst du hier.
Ich coache Fach- und Führungskräfte, die fachlich top sind und trotzdem im Job menschlich anstehen. Wie man Menschen erreicht, ohne dass ein Titel dabei hilft, habe ich in der Pflege gelernt. Nicht im Seminar.
★★★★★ „Klare Empfehlung für jeden, der beruflich und persönlich wachsen möchte!“ Alex · via Google
Erkennst du dich hier?
Menschen, die im Job liefern und funktionieren, aber in Beziehungen mit Kollegen, Chefs oder Mitarbeitern immer wieder anecken, feststecken oder sich unverstanden fühlen.
Du musst dafür keine Führungskraft sein: Anecken, Feststecken und Nicht-gehört-Werden fragen nicht nach deinem Titel. Genau da setzen wir an.
In der Pflege und später im Projektmanagement habe ich kaum jemanden am Fachlichen scheitern sehen. Was Leute aufgehalten hat, war fast immer das Zwischenmenschliche: das Gespräch, das nicht geführt wurde. Die Grenze, die nicht gezogen wurde. Die Wirkung, die niemand zurückgemeldet hat.
Dann lass uns reden →Nichts davon trifft eindeutig zu, aber irgendetwas nagt trotzdem? Das ist schon ein Anlass. Man muss nicht warten, bis es eindeutig wird. Warum wir damit meistens zu lange warten →


Was zwei Berufe mir
über Menschen im Job
mitgegeben haben.
Ich bin Pascal Gabriel, Coach aus Berlin. Ich komme aus der Pflege, einem Beruf, der maximale Verantwortung für Menschen fordert, ohne formale Machtposition.
Später als E-Health-Projektmanager: ambitioniert, technisch stark, und trotzdem immer wieder an dem Punkt, wie man Menschen wirklich erreicht.
Diese Kombination hat mich geprägt. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, fachlich sehr stark zu sein und gleichzeitig zu merken: Es fehlt etwas im Umgang mit Menschen.
Konkrete Themen. Echter Alltag.
1:1 Coaching für den menschlichen Teil von Arbeit. Keine großen Umbrüche, sondern Einsichten, die im Alltag wirklich etwas verändern.
Klarer kommunizieren
Du erklärst es zum dritten Mal und wirst trotzdem nicht gehört.
Mehr dazu im Blog →Schwierige Gespräche führen
Das Feedback, die Gehaltsfrage, der Konflikt, den du seit Wochen vor dir herschiebst.
Mehr dazu im Blog →Grenzen setzen ohne schlechtes Gewissen
Du sagst Ja, obwohl dein Kalender voll ist. Danach ärgerst du dich über dich selbst.
Mehr dazu im Blog →Verstehen, wie du wirkst
Du meinst es sachlich, es kommt als kühl oder schroff an.
Mehr dazu im Blog →Beziehungen bewusst gestalten
Mit einem Kollegen oder deinem Chef hakt es ständig, ohne dass du dahinterkommst, woran.
Mehr dazu im Blog →Selbstwert und innere Stabilität
Ein kritischer Satz, und du denkst tagelang darüber nach.
Mehr dazu im Blog →Kein Konzept-Overload.
Nur was wirkt.
Ich nutze bewährte Methoden aus Gesprächsführung, Selbstwahrnehmung und Kommunikationspsychologie, immer angepasst auf deinen konkreten Alltag.
Was das für dich bedeutet: mehr Klarheit über deine eigenen Muster, bessere Kommunikation und konkrete Werkzeuge, die du morgen schon einsetzen kannst.
Wir klären, ob das Coaching zu dir und deiner Situation passt. Kein Druck, kein Pitchen.
Wir arbeiten an konkreten Situationen aus deinem Berufsalltag und entwickeln daraus neue Perspektiven und Handlungsoptionen.
120 € pro Stunde: Endpreis, keine Mehrwertsteuer. Keine Pakete, keine Mindestlaufzeit. Du buchst, solange es dir etwas bringt.
Du gehst nicht mit Hausaufgaben nach Hause, sondern mit echten Erkenntnissen und einem klaren nächsten Schritt.
Wie kommunizierst du eigentlich im Job?
Der Verbinder, der fachlich Starke oder der Macher? 10 Fragen, 5 Minuten, ein erster Hinweis, wohin deine Aufmerksamkeit im Job zuerst geht.
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Klare Verhältnisse.
Sieben Dinge, auf die du dich bei mir verlassen kannst:
Endpreis, ohne Mehrwertsteuer. Es kommt nichts dazu.
Du buchst Stunde für Stunde und hörst auf, sobald du hast, was du gebraucht hast.
Was NLP, ILP & Co. können und was nicht, habe ich offen aufgeschrieben.
Auch dann, wenn dein Arbeitgeber das Coaching bezahlt: Er erfährt, dass Termine stattgefunden haben, nicht, worüber wir gesprochen haben.
Kostenlos, bis zu 30 Minuten. Und wenn ich denke, dass Coaching dir gerade nicht hilft, sage ich dir genau das.
Das Gefühls-PDF im Blog bekommst du direkt, ohne E-Mail-Adresse, ohne Newsletter.
Keine Analyse-Werkzeuge von Google oder Meta, kein eingebettetes Buchungsfenster, die Schriften liegen auf meinem eigenen Server. Die Reichweitenmessung läuft anonym und ohne Cookies.
Erfahrungen aus der Praxis
„Pascal bringt mich sowohl in meiner Selbstständigkeit als auch persönlich enorm weiter. Am besten sind für mich die neuen Perspektiven und konkreten Impulse, kombiniert mit seiner wirklich herzlichen Art, durch die ich mein Denken und Handeln immer wieder reflektiere und gezielt verbessern kann. Klare Empfehlung für jeden, der beruflich und persönlich wachsen möchte!“
„Ich hatte jetzt schon einige Stunden Coaching bei Pascal und jede einzelne hat mir wirklich nachhaltig was gebracht. Dabei hat das Coaching meist auch richtig viel Spaß gemacht. Er hat wirklich viele Ideen und meinen Blick auf meine Mitarbeiter total verändert. Bei Pascal fühle ich mich ernst genommen, auch wenn er mir manchmal frech spiegelt, wenn ich mir gerade selber in meinem Kopf totalen Quatsch erzähle.
Also ja, ich hab bei ihm viel gelernt, wie das mit den Beziehungen funktioniert. Sollte man ja eigentlich denken, das kann man einfach so intuitiv, aber glaubt mir, da gibt es wirklich noch viel zu lernen! Was Pascal mit Leuten im Coaching macht, sollte man eigentlich schon Kindern in der Schule beibringen: zuhören, Signale lesen, einfach akzeptieren, dass Menschen manchmal einfach anders sind… Klingt so banal, ist es dann in der Praxis aber doch meist nicht. Also war es für mich bisher nicht.
Fettes Danke und auf jeden Fall große Empfehlung!“
„Ich kenne Pascal als Kollegen aus der Coachingwelt und kann ihn von Herzen empfehlen. Er ist ein außergewöhnlich guter Zuhörer, sehr sympathisch und schafft eine Gesprächsatmosphäre, in der man sich sofort wohl und gesehen fühlt. Man spürt in jedem Gespräch, dass er wirklich präsent ist und sich für sein Gegenüber interessiert.
Fachlich arbeitet er auf einem sehr fundierten Niveau. NLP bildet die Grundlage seiner Arbeit, dazu verfügt er über ein großes systemisches Verständnis und arbeitet mit der Psychographie nach Dietmar Friedmann. Diese Kombination gibt seinen Gesprächen Tiefe und Klarheit. Er erkennt schnell, was Menschen bewegt, und begleitet sie einfühlsam und zugleich klar auf ihrem Weg.
Wer einen Coach sucht, der mit Herz, Fachwissen und echtem Interesse am Menschen arbeitet, ist hier genau richtig. Eine klare Empfehlung von Kollegin zu Kollege. Fünf Sterne!“
Direkt erreichbar
Am schnellsten erreichst du mich über den Kalender-Link. Du kannst mich aber auch gerne anrufen oder eine kurze Nachricht schicken. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden persönlich bei dir.
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