Gedanken aus dem
Coaching-Alltag

Über Kommunikation, schwierige Gespräche, Grenzen und den menschlichen Teil von Arbeit. Klartext aus der Praxis – für Fach- und Führungskräfte.

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Perfektionismus Bremse
Perfektionismus

Warum Perfektionismus ausgerechnet die Besten bremst

Hoher Anspruch könnte dich schneller machen – stattdessen bremst er dich. Was adaptiven von blockierendem Perfektionismus unterscheidet, laut Forschung.

14. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Digitale Kommunikation Ton?
Digitale Kommunikation

Warum deine Nachricht ganz anders ankommt, als du sie gemeint hast

Du schreibst kurz und sachlich – dein Kollege liest kalt und genervt. Warum Text ohne Ton beim Empfänger fast immer anders ankommt als gemeint.

14. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Selbstzweifel Glück?
Selbstzweifel

Fachlich stark – und trotzdem ein Hochstapler?

Du lieferst, wirst gelobt – und denkst trotzdem: Ich hatte nur Glück. Woher das Impostor-Syndrom kommt und warum es gerade starke Fachkräfte trifft.

14. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Resilienz Warum
Resilienz

Woher nimmst du Kraft, wenn du nicht mehr kannst?

Unterbesetzt, brütende Hitze, vier Klingeln gleichzeitig – der Moment aus meiner Pflegezeit, der mir gezeigt hat, woher Kraft eigentlich kommt.

14. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Team & Führung Stille
Team & Führung

Warum in deinem Team niemand etwas sagt

Alle nicken, keiner redet – und in der Kaffeeküche beginnt die echte Diskussion. Was Schweigen wirklich bedeutet, und was du tun kannst.

5. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Haltung Learner?
Selbstbild

Bist du ein Learner – oder ein Knower?

Je stärker du fachlich wirst, desto näher liegt eine Falle: recht behalten statt verstehen. Ehrlich eingeordnet – mit konkreten Momenten zum Umschalten.

4. Juli 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Persönlich

Warum ich Coach geworden bin

Von der Pflege über E-Health zum Coaching – und was mich heute noch antreibt. Persönlich, ohne Coach-Sprech.

15. Mai 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Selbstwert

Warum du dich entschuldigst, bevor du etwas gesagt hast

Sechs Muster, an denen sich niedriger Selbstwert im Berufsalltag zeigt – und was wirklich dahintersteckt.

17. April 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Kommunikation & Psychographie

Warum du aneckst – obwohl du es gar nicht willst

Fachlich top, und trotzdem verlässt jeder das Meeting genervt? Warum Menschen so unterschiedlich kommunizieren.

13. März 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Grenzen & Kommunikation

Wie ich gelernt habe, Nein zu sagen – ohne schlechtes Gewissen

Grenzen setzen fühlt sich falsch an. Bis man den Unterschied zwischen einer Grenze und einem Angriff versteht.

13. Februar 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Schwierige Gespräche

Das Gespräch, das du seit Wochen vor dir herschiebst

Es wird durchs Warten nicht leichter. Es wird nur größer. So bereitest du dich vor – in vier Schritten.

16. Januar 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Karriere & Sichtbarkeit

Warum du nicht gesehen wirst – obwohl du seit Monaten lieferst

Du lieferst. Du bist gut. Und trotzdem wird jemand anderes befördert. Was steckt wirklich dahinter?

12. Dezember 2025 · 4 Min. Weiterlesen →
Methode NLP
Methode · NLP

NLP – was wirklich dahintersteckt (und was nicht)

Welche Werkzeuge im Coaching nützlich sind – und warum die Wirksamkeit wissenschaftlich umstritten ist. Ehrlich eingeordnet.

20. Mai 2026 · 5 Min. Weiterlesen →
Methode ILP
Methode · ILP

ILP – Denken, Fühlen und Handeln zusammenbringen

Integrierte Lösungsorientierte Psychologie nach Friedmann – was sie verbindet und wie ich sie nutze.

23. Mai 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Methode SFBT
Methode · SFBT

Lösungsfokussierte Kurzberatung – mehr von dem, was funktioniert

Weniger Problem, mehr Lösung. Woher der Ansatz kommt, wie ich ihn nutze – und warum er gut belegt ist.

27. Mai 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Methode Psychographie
Methode · Psychographie

Psychographie – warum Menschen so unterschiedlich ticken

Die drei Typen Beziehung, Sache, Handlung – wie sie Kommunikation erklären und wie ich das Modell nutze.

30. Mai 2026 · 4 Min. Weiterlesen →
Methode Systemisch
Methode · Systemisch

Systemisch – warum du nie allein das Problem bist

Im Job entsteht Verhalten selten in einer Person allein. Was der Blick aufs ganze System verändert – und wo seine Grenze liegt.

25. Juni 2026 · 5 Min. Weiterlesen →

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