Du lieferst top Ergebnisse. Aber irgendetwas in der Zusammenarbeit reibt – im Team, mit dem Chef, in schwierigen Gesprächen. Genau dafür bin ich da.
15 Minuten · Kostenlos · Unverbindlich · Kein Verkaufsgespräch
Dieses Coaching ist für Menschen, die fachlich sehr stark sind – aber merken, dass sie menschlich im Job nicht weiterkommen. Nicht weil sie sich nicht bemühen. Sondern weil niemand ihnen je gezeigt hat, wie das konkret geht.
Dann lass uns reden →Kein Selbstfindungs-Seminar. Keine universellen Tipps. Nur konkrete Arbeit an dem, was bei dir im Job gerade nicht rund läuft.
Du weißt, was du meinst – aber es kommt nicht an. Oder du weißt es selbst noch nicht genau. Wir arbeiten daran, wie du dich klar ausdrückst: in Meetings, in schwierigen Gesprächen, unter Druck. Direkt, ohne aggressiv zu wirken.
Das Mitarbeitergespräch, das Feedback an den Kollegen, die Ansage ans Team – Gespräche, die du immer wieder aufschiebst. Du lernst, diese Gespräche vorzubereiten und zu führen: klar, respektvoll, ohne Eskalation.
Nein sagen kostet dich mehr, als du denkst. Jedes Ja, das du nicht meinst, ist Energie, die woanders fehlt. Du lernst, Grenzen zu setzen – klar und freundlich – ohne dass sich die Beziehung verschlechtert.
Wie wirst du wahrgenommen – und warum? Welche deiner Muster lösen bei anderen bestimmte Reaktionen aus? Du bekommst ein ehrliches, konkretes Bild deiner Wirkung – und weißt, was du damit anfangen kannst.
Mit dem Chef, mit dem Kollegen, der immer Stress macht, mit dem Team, das nicht mitzieht. Wir schauen, was in diesen Beziehungen wirklich passiert – und was du konkret tun kannst.
Mehr innere Sicherheit, unabhängig davon, was andere denken. Nicht mehr jede Kritik als Angriff erleben. Nicht mehr das Wohlwollen anderer brauchen, um zu wissen, was du kannst.
Ich halte es einfach: Wir starten mit einem echten Gespräch, arbeiten dann an deinen konkreten Situationen – und du gehst mit Erkenntnissen raus, die du sofort nutzen kannst.
Ich nutze bewährte Methoden aus Gesprächsführung, Selbstwahrnehmung und Kommunikationspsychologie. Immer in Klartext erklärt. Immer angepasst auf deinen Alltag.
Wir klären, ob das Coaching zu dir und deiner Situation passt. Kein Druck, kein Pitchen. Wenn es nicht passt, sage ich das auch.
Wir arbeiten an konkreten Situationen aus deinem Berufsalltag – entwickeln neue Perspektiven, üben Gespräche und bauen Handlungsoptionen auf. Online oder in Präsenz in Berlin.
120 € pro Stunde. Keine Pakete, keine Mindestlaufzeit – du buchst, solange es dir etwas bringt.
Du gehst nicht mit Hausaufgaben-Listen nach Hause. Sondern mit echten Einsichten und einem klaren nächsten Schritt – den du morgen früh schon gehen kannst.
Abkürzungen klingen beeindruckend. Ich erkläre dir lieber, was dahintersteckt – und was es konkret für dich bedeutet.
Wie Sprache, Gedanken und Verhalten zusammenhängen. Aus dem NLP nutze ich konkrete Techniken für Kommunikation, Selbstwahrnehmung und das Verändern von automatischen Mustern – die Dinge, die du tust, ohne groß darüber nachzudenken.
Ein ganzheitlicher Ansatz, der kognitive, emotionale und verhaltensbezogene Ebenen zusammenbringt. Kurz: Wir schauen nicht nur, was du denkst – sondern auch, was du fühlst und wie das dein Verhalten beeinflusst.
Weniger Problem-Analyse, mehr Lösungs-Fokus. Statt lange zu graben, was alles schiefläuft, schauen wir: Wann läuft es gut? Was funktioniert schon? Und wie bekommen wir davon mehr? Das spart Zeit – und Energie.
Warum reagiert dieser Kollege immer so? Warum kommt dein Chef nie an? Psychographie hilft dir zu verstehen, dass Menschen unterschiedlich ticken – und wie du auf jeden konkreter eingehen kannst.
Ich bin Pascal Gabriel, Coach aus Berlin. Ich komme aus der Pflege – einem Beruf, in dem man täglich mit Menschen unter Druck arbeitet, ohne eine formale Machtposition zu haben. Danach als E-Health-Projektmanager.
Beide Stationen haben mich eins gelehrt: Fachkompetenz allein reicht nicht. Der menschliche Teil von Arbeit entscheidet – über Beförderungen, über Zusammenarbeit, über Einfluss.
„Du musst kein anderer Mensch werden.
Du musst nur verstehen, wie du wirkst –
und was du damit machen kannst.“
— Pascal Gabriel